L’Amministrazione Comunale nell’ambito delle Politiche Giovanili intende predisporre dei percorsi formativi previsti dal Progetto “Stages Formativi” indirizzati a n. 7 (sette) giovani disoccupati ed inoccupati di lunga durata residenti nel territorio di Mesagne.
L’intervento intende favorire l’inserimento degli stessi nel mondo del lavoro in un contesto sociale e lavorativo complesso, acuito dagli effetti negativi della Pandemia da Covid-19, che ha determinato sia l’aumento della povertà economica sia la chiusura di molte attività produttive, riducendo di fatto le chances di accesso nel mondo del lavoro.
A tal fine si intende favorire la creazione di una rete di aziende/imprese con le quali verrà sottoscritta una convenzione, corredata da un “progetto personalizzato” redatto dal Servizio Sociale professionale del Comune di Mesagne e sottoscritto dal tirocinante, al fine di garantire un adeguato percorso formativo, al termine del quale verrà rilasciato un attestato di frequenza.
Tale strategia mira a sostenere l’innalzamento della qualificazione e delle professionalità dei soggetti in cerca di occupazione, offrendo loro un’opportunità di inserimento temporaneo nel mondo del lavoro e favorendo l’incontro domanda/offerta di lavoro sul territorio.
Lo stage formativo avrà una durata di 6 mesi con un impegno settimanale di 25 ore e non costituirà un rapporto di lavoro subordinato.
Al tirocinante viene riconosciuta una “Indennità di partecipazione” pari a € 500,00 lorde mensili, che sarà corrisposta dal Comune di Mesagne.
Si specifica, altresì, che i costi di assicurazione RC ed INAIL per la totale copertura assicurativa ed infortunistica del tirocinante saranno in capo dell’impresa/azienda ospitante.
L’azienda/impresa ospitante deve garantire la presenza di un tutor come responsabile didattico-organizzativo delle attività; il Comune di Mesagne deve indicare un referente per l’attuazione del “progetto personalizzato” del tirocinante.
I datori di lavoro possono ospitare tirocinanti in relazione all’attività svolta, nei limiti di seguito indicati:
- Aziende con non più di 5 dipendenti a tempo indeterminato 1 tirocinante;
- Aziende con un numero di dipendenti a tempo indeterminato, compreso tra 6 e 19, non più di 2 tirocinanti contemporaneamente;
- Aziende con più di 20 dipendenti a tempo indeterminato, tirocinanti in misura non superiore al 10% dei suddetti dipendenti contemporaneamente.
Le amministrazioni, gli enti di formazione e le aziende pubbliche sono escluse dalla partecipazione al presente Avviso ed a manifestare la propria disponibilità ad accogliere uno o più soggetti in tirocini di inclusione.
Le manifestazioni di interesse, da redigersi secondo il modello allegato al presente avviso, debitamente compilate, dovranno essere spedite entro le ore 12 del 15/02/2023 al seguente indirizzo di posta elettronica certificata (PEC): politichesociali@pec.comune.mesagne.br.it, ovvero attraverso consegna diretta all’Ufficio Servizi Sociali del Comune di Mesagne c/o Palazzo Piazzo sito in Via Castello n. 10;